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哈埠两大孵化区启动市场化运营
哈尔滨新闻网 2017-06-02 11:10:59 【 字体:
 

哈埠两大孵化区启动市场化运营
受聘公务员3年后续聘,须脱“公籍”变企业人


       记者从昨天举行的哈尔滨新区松北高新技术片区“放管服”改革新闻发布会上获悉,该片区已对其江南、江北两大孵化经济功能区实施公司化机制改革,并成立哈尔滨江南园区服务有限公司、哈尔滨高新区孵化器管理有限公司,分别负责两个功能区今后运营与管理。今后,两企业将通过市场化手段整合各创业孵化载体优质资源,将功能区打造成哈埠智能服务产业“孵化综合体”。

       功能区管理:事业单位退出,国企登场

       据了解,隶属于哈高新区的江南、江北孵化功能区是哈埠面积最大的两大孵化器集聚区。其中,江南功能区由两部分组成,其一是位于南岗集中区的4栋孵化楼;其二是高新区迎宾路孵化与产业集中区,该区域南起机场路,北至哈双北线,东起昌宁给水设备厂,西至四环路。江北功能区位于科技创新城核心区创新创业广场,共有大小楼宇19栋,总使用面积30万平方米。此前,两个功能区大部分管理工作由哈高新区两个事业单位负责。

       此次功能区改革,按照“法人组阁、全员聘任、企业化管理”的模式,组建哈尔滨江南园区服务有限公司、哈尔滨高新区孵化器管理有限公司负责两个功能区运营。据悉,两个公司均为国有独资公司,实行企业化运作,总经理负责制、全员聘任,由此将纯政府性管理转化为企业化管理。

       今后,两个公司主要负责辖区招商引资、产业培育、企业服务、国有资产管理等经济职能,并按照企业化组织、扁平化管理方式运行,最终打造成以“制度性框架”和“中介性体系”为根本特征的智能服务产业“孵化综合体”。

       三年后,继续企业任职须放弃公职身份

       在运行模式上,上述两个功能区管理公司实行总经理负责制及全员聘任制。其中,总经理由政府聘用,副总经理及工作人员由总经理选择、公司聘用,聘用期为三年;公司按以岗定薪、按绩计酬的分配机制,实行报酬与工作岗位、绩效相挂钩的激励性收入分配制度。

       为保持工作的连续性,公司优先选聘松北区、高新区机关和直属事业单位在职在编人员。

       同时,为鼓励松北区、高新区机关和直属事业单位在职在编人员到公司任职,松北高新技术片区特别设立功能区任职干部人事关系托管中心,对到公司任职的机关事业单位工作人员进行身份托管,托管期三年。托管期满,如本人选择回托管中心,政府部门参照原职级安排工作;如公司同意继续聘用且本人自愿选择继续在公司任职,须向托管中心提出辞职申请,办理辞职手续,放弃公务员或事业编制身份。

 
作者:徐光胜    来源:哈尔滨日报    编辑:郑炜
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